ไม่ต้องลุ้น! ตรวจ ประวัติ อาชญากรรม ได้ผลทันใจ ลดความเสี่ยงองค์กร

ปัจจุบันการรับพนักงานใหม่เข้าทำงานองค์กรมีความเสี่ยงมากขึ้นเรื่อย ๆ โดยเฉพาะในเรื่องของการ ตรวจ ประวัติ อาชญากรรม คุณจะมั่นใจได้อย่างไรว่าพนักงานที่คุณรับเข้ามานั้น "ขาวสะอาด" และไม่มีประวัติที่ไม่พึงประสงค์? บทความนี้จะพาคุณไปทำความรู้จักกับตัวช่วยที่จะช่วยให้ HR และองค์กรของคุณลดความเสี่ยงจากการรับพนักงานใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วย Appman Background Checker ที่จะช่วยให้การตรวจประวัติอาชญากรรม เป็นเรื่องง่าย ได้ผลรวดเร็วทันใจ และช่วยลดความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นกับองค์กรของคุณได้ 

ปัญหาที่องค์กรต้องเผชิญเมื่อขาดการตรวจตรวจ ประวัติ อาชญากรรม

การคัดเลือกพนักงานเข้าทำงานโดยไม่มีการตรวจประวัติอย่างละเอียด อาจนำมาซึ่งความเสี่ยงที่องค์กรต้องเผชิญในหลายด้าน ทั้งความเสียหายต่อชื่อเสียง, การฉ้อโกง, การโจรกรรมทรัพย์สินหรือข้อมูล, และปัญหาด้านความปลอดภัยภายในสถานที่ทำงาน ความเสี่ยงเหล่านี้อาจส่งผลกระทบโดยตรงต่อความมั่นคงทางการเงินและภาพลักษณ์ขององค์กรได้ เพราะ

1. ความเสียหายต่อชื่อเสียงองค์กร

การที่องค์กรจ้างพนักงานที่ไม่มีการ ตรวจ ประวัติ อาชญากรรม อย่างละเอียด และมีประวัติที่ไม่เหมาะสมหรือเป็นข่าวฉาวบนสื่อออนไลน์ อาจทำให้ภาพลักษณ์ของบริษัทเสียหายได้ เช่น พนักงานคนนั้นเคยมีข่าวเรื่องการกระทำที่ผิดจริยธรรมหรือเรื่องอื้อฉาวอื่น ๆ ในอดีต เมื่อข่าวเหล่านั้นถูกเผยแพร่หรือถูกค้นพบ จะทำให้ลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจขาดความเชื่อมั่นในตัวองค์กร และมองว่าบริษัทไม่มีมาตรการคัดกรองพนักงานที่ดีพอ ซึ่งอาจส่งผลกระทบโดยตรงต่อยอดขายและความน่าเชื่อถือในระยะยาว การตรวจสอบประวัติจากสื่อที่เป็นภัย จึงช่วยให้องค์กรคัดกรองบุคคลที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสมได้ตั้งแต่ต้น เพื่อป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้น 
ยะยาว

2. การฉ้อโกง

หากองค์กรไม่ได้ตรวจสอบประวัติการฉ้อโกงออนไลน์ก่อนจ้างงาน ก็เท่ากับเป็นการเปิดช่องให้พนักงานที่มีประวัติไม่ซื่อสัตย์เข้ามาทำงานได้ พนักงานเหล่านี้อาจใช้ตำแหน่งหน้าที่ในการทุจริต หรือฉ้อโกงเงินของบริษัทหรือลูกค้า ซึ่งอาจนำไปสู่ความเสียหายทางการเงินที่ประเมินค่าไม่ได้ Appman Background Checker ช่วยให้คุณสามารถค้นหาประวัติการฉ้อโกงของผู้สมัครงานได้อย่างรวดเร็วและสะดวก ด้วยการสกรีนบุคคลที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสม เพื่อป้องกันความเสียหายก่อนที่จะเกิดขึ้น ข้อมูลจากระบบของ Appman แสดงให้เห็นว่าสามารถค้นพบประวัติการฉ้อโกงออนไลน์ของผู้สมัครงานได้ ซึ่งช่วยป้องกันความเสี่ยงนี้ได้ตั้งแต่ต้น 

3. การโจรกรรมทรัพย์สินหรือข้อมูล

พนักงานบางคนอาจมีเจตนาไม่ดีตั้งแต่แรกเริ่ม และมีประวัติอาชญากรรมที่เกี่ยวข้องกับการโจรกรรม หากองค์กรไม่ทำการตรวจสอบประวัติอย่างรอบคอบ ก็อาจมีความเสี่ยงที่จะสูญเสียทรัพย์สินทางกายภาพ เช่น อุปกรณ์สำนักงาน หรือสินค้าต่างๆ นอกจากนี้ ยังรวมถึงการขโมยข้อมูลสำคัญที่เป็นความลับของบริษัท เช่น ข้อมูลลูกค้า, แผนธุรกิจ, หรือสูตรการผลิต ซึ่งอาจทำให้องค์กรสูญเสียความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างมหาศาล การตรวจประวัติอาชญากรรมจึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในการป้องกันความเสี่ยงเหล่านี้ เพราะช่วยให้องค์กรสามารถสกรีนผู้สมัครที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสม และลดโอกาสที่จะเกิดการโจรกรรมภายในได้ การใช้เทคโนโลยี AI เพื่อสรุปเนื้อหาที่เป็นภัย ช่วยให้ HR สามารถคัดกรองบุคคลที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ Appman Background Checker ยังมีการตรวจสอบการฉ้อโกงออนไลน์ (Online Fraud Checker) ซึ่งช่วยป้องกันความเสียหายทางการเงินที่อาจเกิดขึ้นจากการทุจริตอีกด้วย

4. ปัญหาด้านความปลอดภัยภายในสถานที่ทำงาน

การจ้างพนักงานที่มีประวัติอาชญากรรมร้ายแรง เช่น คดีทำร้ายร่างกาย หรือคดีที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรง โดยไม่มีการตรวจสอบที่เพียงพอ จะสร้างความเสี่ยงด้านความปลอดภัยให้กับพนักงานคนอื่นๆ ในองค์กร ความเสี่ยงนี้อาจนำไปสู่เหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด เช่น การทะเลาะวิวาท, การทำร้ายร่างกาย, หรือพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมภายในที่ทำงาน ซึ่งไม่เพียงแต่สร้างบรรยากาศที่ไม่น่าทำงาน แต่ยังอาจนำไปสู่คดีความทางกฎหมาย และทำให้องค์กรต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายที่เกิดขึ้น การ ตรวจ ประวัติ อาชญากรรม จึงเป็นการป้องกันขั้นพื้นฐานที่จะช่วยให้สถานที่ทำงานปลอดภัยสำหรับทุกคน 

นอกจากนี้ กระบวนการคัดกรองแบบแมนนวลก็เป็นปัญหาสำคัญที่ทำให้องค์กรต้องใช้เวลานานในการตรวจสอบเอกสารจำนวนมาก และข้อมูลยังกระจัดกระจายไม่เป็นระบบ ทำให้ใช้เวลาถึง 15-30 วันกว่าจะได้ผลลัพธ์ ซึ่งส่งผลให้กระบวนการจ้างงานล่าช้าและขาดประสิทธิภาพ

Appman Background Checker ตัวช่วยที่ตอบโจทย์ HR และองค์กรยุคใหม่ในการตรวจ ประวัติ อาชญากรรม

Appman Background Checker เป็นแพลตฟอร์มการคัดกรองพนักงานแบบครบวงจรที่ถูกพัฒนาขึ้นมาเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้โดยเฉพาะ ด้วยระบบการ ตรวจ ประวัติ อาชญากรรม ที่ทันสมัย ใช้งานง่าย และให้ผลลัพธ์ที่น่าเชื่อถือ Appman Background Checker จึงเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้ HR ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

• ขั้นตอนการใช้งานที่สะดวกและรวดเร็ว  เพียงแค่สร้างเคสในระบบด้วยชื่อ-นามสกุล, เบอร์โทรศัพท์ หรืออีเมล ระบบจะส่ง SMS พร้อมลิงก์ให้ผู้สมัครยืนยันตัวตนและลงลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์ จากนั้น HR ก็สามารถรอผลการตรวจสอบได้เลย โดยผลตรวจประวัติอาชญากรรมจะแสดงผลใน 5-7 วันทำการ

• บริการตรวจสอบที่หลากหลายครอบคลุมทุกความต้องการ Appman มีบริการตรวจสอบประวัติที่ครอบคลุมถึง 10 บริการหลัก ซึ่งรวมถึงการตรวจประวัติอาชญากรรม การตรวจสอบประวัติการทำงาน ประวัติการศึกษา และการตรวจสอบข้อมูลเชิงลึกอื่น ๆ เช่น ประวัติการล้มละลาย ข้อมูลจากสื่อที่เป็นภัย และการฉ้อโกงออนไลน์

• ความน่าเชื่อถือของข้อมูล ข้อมูลการตรวจประวัติอาชญากรรม นั้นมาจากแหล่งข้อมูลโดยตรง เช่น กรมบังคับคดี, กองทะเบียนประวัติอาชญากร สำนักงานตำรวจแห่งชาติ, และข้อมูลอื่น ๆ จากแหล่งที่เชื่อถือได้ นอกจากนี้ระบบยังมีการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลตามมาตรฐาน PDPA และมีระบบป้องกันด้วยรหัสผ่านสำหรับการดาวน์โหลดเอกสาร

• ลดภาระงานของ HR  Appman Background Checker ช่วยให้ HR ลดภาระงานด้านเอกสารและกระบวนการที่ซับซ้อน ทำให้ HR มีเวลาไปโฟกัสกับงานที่สำคัญกว่าได้มากขึ้น นอกจากนี้ยังสามารถดาวน์โหลดเอกสารทั้งหมดพร้อมการป้องกันด้วยรหัสผ่านได้ในคลิกเดียว และสามารถเก็บประวัติพนักงานได้นานถึง 2 ปี

ความสำเร็จที่พิสูจน์แล้ว

Appman Background Checker ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทชั้นนำกว่า 400 แห่ง และได้รับการตอบรับที่ดีจากลูกค้า เช่น คุณศิริพร อักษรศรี จาก ปตท. บริหารธุรกิจค้าปลีก (PTTRM) ที่กล่าวว่า "ความเร็วของการตรวจประวัติอาชญากรรม นั้นน่าประทับใจมาก โดยได้ผลลัพธ์ภายใน 5-7 วัน" รวมถึงคุณฐิติพรรณ ภัควัฒน์รเนศ จาก KISS OF BEAUTY COMPANY LIMITED ที่กล่าวว่า "AppMan Background Check ช่วยให้บริษัทประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย พร้อมทั้งเพิ่มความสะดวกสบาย"

หากองค์กรของคุณกำลังมองหาวิธีลดความเสี่ยงและเพิ่มประสิทธิภาพในการคัดเลือกพนักงานใหม่ Appman Background Checker คือคำตอบที่ใช่ เพื่อให้คุณมั่นใจว่าพนักงานที่คุณรับเข้ามานั้นมีคุณสมบัติที่เหมาะสมและปลอดภัยต่อองค์กรของคุณอย่างแท้จริง 

สรุป

ตรวจ ประวัติ อาชญากรรม เพื่อลดความเสี่ยงขององค์กร โดยชี้ให้เห็นถึงปัญหาที่อาจเกิดขึ้นหากขาดการตรวจสอบที่ละเอียดรอบคอบ ความเสี่ยงเหล่านี้รวมถึงความเสียหายต่อชื่อเสียง, การฉ้อโกง, การโจรกรรมทรัพย์สินหรือข้อมูล, และปัญหาด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

Appman Background Checker ถูกนำเสนอเป็นโซลูชันที่ช่วยแก้ปัญหาเหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยระบบที่ทันสมัย ทำให้ขั้นตอนการตรวจสอบสะดวกและรวดเร็ว โดยผู้สมัครเพียงแค่ยืนยันตัวตนผ่านลิงก์ที่ได้รับทาง SMS และ HR จะได้รับผลตรวจประวัติอาชญากรรมภายใน 5-7 วันทำการ แพลตฟอร์มนี้ให้บริการตรวจสอบที่ครอบคลุมถึง 10 บริการหลัก เช่น การตรวจประวัติอาชญากรรม, การตรวจสอบการฉ้อโกงออนไลน์, ประวัติการล้มละลาย และข้อมูลจากสื่อ

ข้อมูลที่ได้มีความน่าเชื่อถือสูง เนื่องจากมาจากแหล่งที่มาโดยตรง เช่น กองทะเบียนประวัติอาชญากร สำนักงานตำรวจแห่งชาติ, กรมบังคับคดี, และข้อมูลอื่น ๆ ที่เชื่อถือได้ และระบบยังเป็นไปตามมาตรฐาน PDPA เพื่อความปลอดภัยของข้อมูล นอกจากนี้ Appman Background Checker ยังช่วยลดภาระงานของ HR ด้วยการจัดการเอกสารแบบดิจิทัล